LO SPORTELLO CIVILISTICO-AMMINISTRATIVO

Lo sportello offre informazioni su aspetti amministrativi e civilistici che interessano le organizzazioini di volontariato. In sintesi si occupa di fornire informazioni e accompagnamento nei seguenti ambiti:


LA SICUREZZA PER LE ODV

Il CSV intende sostenere l’associazionismo valdostano nell’applicazione delle nuove disposizioni in materia di tutela della salute e della sicurezza inerenti ai volontari; all’uopo ha predisposto l’allegata scheda di rilevazione finalizzata a conoscere e censire le diverse situazioni che contraddistinguono le varie organizzazioni ed associazioni. Questa preliminare attività consentirà al CSV, interagendo con lo Sportello unico della prevenzione dell’Azienda U.S.L. della Valle d’Aosta, di fornire successivamente a ciascuna realtà associativa indicazioni più mirate circa gli adempimenti da assolvere, sempre che nel frattempo non si sia già ottemperato in merito.
Per avere informazioni circa la sicurezza e gli adempimenti normativi, è possibile consultare il materiale allegato.

Il CSV della Valle d’Aosta ha attivato  lo Sportello Orientamento per rispondere in modo più strutturato ed efficiente alle richieste delle persone che vogliono fare Volontariato ed alle esigenze delle associazioni sempre alla ricerca di nuove “forze” per portare avanti le loro attività.
Lo “Sportello di Orientamento al Volontariato” risponde pertanto a due finalità. Innanzitutto quella di offrire assistenza e orientamento ai potenziali volontari attraverso un incontro motivazionale e la compilazione individuale di una scheda. In secondo luogo si propone di sostenere i responsabili delle organizzazioni coinvolte, strutturando e monitorando l’inserimento dei volontari nelle diverse attività, al fine di migliorare l’accoglienza delle nuove risorse e favorire la loro permanenza presso l’associazione. I riferimenti dello Sportello sono Manuela Monticone e Valentina Piaggio. Tutte le OOV possono segnalare al CSV, anche telefonicamente, il loro bisogno di volontari esplicitando, se possibile, quali caratteristiche questi dovrebbero avere per poter lavorare proficuamente nell’associazione.